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迪爾空分被“央視頻道《信用中國》欄目”評為《重點信用認證企業(yè)》
2024.11.27
迪爾空分被“央視頻道《信用中國》欄目”評為《重點信用認證企業(yè)》
最新活動
河南省歐美同學會代表團到迪爾空分參觀考察
數(shù)智鑄榮光,并肩向未來 迪爾空分2025年奮斗者大會暨2024年優(yōu)秀表彰典禮圓滿落幕
大慶油田(部分)KDN-3000型成套空分工程項目
大慶油田(部分)KDN-3000型成套空分工程項目 流程特點:單級精餾.高純氮
2011.02.18
勝利油田(部分)KDN-1500型成套空分工程項目
勝利油田(部分)KDN-1500型成套空分工程項目 流程特點:單級精餾.高純氮
2011.02.18
天津鋼管公司(部分)KDON(Ar)-3200/3200-70型成套空分工程項目
天津鋼管公司(部分)KDON(Ar)-3200/3200-70型成套空分工程項目 流程特點:切換板式
2011.02.18
誠聘銷售精英
部門名稱: 銷售部招聘人數(shù): 若干工作地點: 開封 主要職責: 銷售人員任職資格: 學歷:高中以上 專業(yè):相關專業(yè) 性別:不限 工作經驗:有無空分設備銷售經驗均可。其他要求:高薪招聘銷售代表若干名。 聯(lián)系方式: 電話:0378-3258077QQ:287112840(招聘)聯(lián)系人:李先生 E-
2011.02.15
誠聘各專業(yè)工程師
部門名稱: 技術中心招聘人數(shù): 若干工作地點: 開封 主要職責: 壓力容器設計;壓縮機與及相關機械設計;自動化控制相關設計實施;任職資格: 學歷:大專以上學歷專業(yè):壓力容器設計、壓縮機與及相關機械設計、自動化控制、空分及深冷專業(yè)性別:不限 工作經驗:具有空分設備工作經驗者優(yōu)先。其他要求:1、具
2011.02.15
誠聘冷作工
工種: 冷作工招聘人數(shù): 若干招聘期限:長期招聘任職資格: 學歷:技校、職專畢業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先。專業(yè):不限 工作經驗:具有空分設備工作經驗者優(yōu)先。其他要求:年齡在18歲-45歲之間待遇:面議 聯(lián)系方式: 電話:0378-3258077QQ:287112840(招聘)聯(lián)系人:李先生 E
2011.02.15
誠聘焊工
工種: 焊工招聘人數(shù): 若干招聘期限:長期招聘任職資格: 學歷:技校、職專畢業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先。專業(yè):不限 工作經驗:具有空分設備工作經驗者優(yōu)先。其他要求:年齡在18歲-45歲之間待遇:面議 聯(lián)系方式: 電話:0378-3258077QQ:287112840(招聘)聯(lián)系人:李先生 E-
2011.02.15
迪爾空分2011年迎春會隆重召開
1月31日,"迪爾空分2011迎春會"在康鑫源大酒店隆重召開。 董事長致辭 董事長致辭 為幸運員工頒發(fā)獎品 文藝節(jié)目表演 文藝節(jié)目表演 員工代表發(fā)言
2011.02.09
董事長致辭
在穩(wěn)健發(fā)展的路上,迪爾一直致力于營造獨特的企業(yè)文化,以事業(yè)凝聚人才,以環(huán)境吸引人才,以精神鼓舞人才,以機制激活人才,匯聚志同道合之英才,樹起優(yōu)質品牌。以精品的工程、優(yōu)質的產品、貼心的服務為客戶創(chuàng)造超額價值,在競爭中積聚企業(yè)自身能量,立足全國,面向世界。因為有承諾 我們義無反顧 馬不停蹄 因為有夢想
2011.01.28
開封迪爾空分員工業(yè)務及管理培訓班二期圓滿結束
迪爾空分“打造學習型企業(yè) 促進創(chuàng)新式發(fā)展”全員學習培訓活動進一步深入進行當中。近日,我單位員工業(yè)務及管理培訓班二期圓滿結束,此次培訓涉及行政科室各個崗位骨干員工,通過對骨干員工的分批培訓可以將積極的學習氛圍與先進的團隊理念,分階段分批次帶到各部門的員工隊伍中去,從而在我單
2011.01.24
迪爾空分員工培訓心得選登
企業(yè)是這個社會發(fā)展的推動力,企業(yè)是經濟環(huán)境中的細胞,而我們作為企業(yè)的員工肩負著重大的責任。每一個員工不僅要有高度的責任心和歸屬感,而且要有敏銳的觀察力,和**的執(zhí)行力。做一名的員工,不是把目光放在自己因生活而工作的位置,而是把眼光放在工作創(chuàng)造生活的高度。企業(yè)要發(fā)展,首先具備發(fā)展的條件,先進的設備,
2010.12.28
員工特訓營筆記整理(1)-員工的五大準則
作為企業(yè)的一名員工,必須忠于企業(yè)。如何使自己成為企業(yè)的較大資產,而不成為負債,達到“建立自我,追求無我”的境界,以不同的方式努力發(fā)展自己才是硬道理。 員工的五大準則 一、凡事負責任,絕不找借口 1、要想改變自己的命運,必須克服種種困難。一個人想要跳的很高,必須先蹲下來。作為企業(yè)中一名
2010.12.28
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